Даёшь удалёнку в обмен на больняк
Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов предложил брать у пациентов согласие на оформление больничных листов.
В ряде случаев обязательное оформление больничного листа представляется не совсем оправданным. Отдельные заболевания – например, перелом нижней конечности, бессимптомное или легкое течение ОРВИ – не препятствуют выполнению работником своих должностных обязанностей — отметил депутат Нилов.
Уже догадались к чему клонит парламентарий?
Во избежание финансовых потерь вы теперь можете договориться с работодателем и продолжать работать на него дистанционно, но без документа нетрудоспособности.
Такой формат — по логике народных избранников — выгоден обеим сторонам. Доводом служит экономия средств Социального фонда.
Нанимателю можно будет не тратиться на оплату больничного и компенсацию для заменяющего сотрудника, а у самого специалиста будет возможность выполнять свои обязанности из дома, что позволяет ему сохранить зарплату. Если, конечно, профессия подходит под домашний формат.
Что ещё в этом хорошо, как я думаю: офисные сидельцы не будут переться в оупенспейсы с насморком, чтобы всех перезаразить вирусной инфекцией. Не нужно строить из себя героев, и плестись с температурой в свой отдел. Трудись себе спокойно дома.
Времена нынче непростые. Работы завались, а осуществлять её некому. Оклады не сильно увеличиваются, зато цены на всё — растут с запредельной скоростью.
Согласно опросу «Работа.ру», почти 40% россиян планируют нести труды и заботы в новогодние праздники. Чтобы хоть как-то свести концы с концами, 17% респондентов просто выйдут на свою службу, 12% — займутся основным видом деятельности и подработкой, а каждый десятый планирует только подрабатывать.
Дошло до того, что очередные длинные каникулы совсем не дарят прежней радости.
Инициатива — грамотная. Угодить попытались всем. Многие так и работают. Просто сейчас решает за вас начальник, а скоро это сможете делать вы самостоятельно.
Согласны с решением? Или есть что возразить?