Эйджизм на работе
Кофейня отказала женщине в работе из-за того, что ей уже за тридцатник. Женщина затаила обиду. И пришла в соцсети высказаться.
Суть проблемы такова: соискательница отправила резюме на позицию бариста в московское заведение. По её мнению она идеально подходила как кандидат, но менеджер ответил, что она слишком «старая» для работы у них.
А что он не так сказал?
Я так подозреваю, что самому принимающему на работу, тоже лет 20-25.
В данной индустрии, если вы заметили, сплошь молодёжь. Студенты, либо только окончившие учёбу. А то, что в резюме про возраст не написали, так все это и так понимают. Ну профессия такая у тех, кто разливает кофе по стаканчикам — предполагает свежий вид и быстроту реакции.
Понятно, что «старички» за тридцать им попросту не нужны. Не вписываются потому что в концепцию заведения. Чем будут завлекать у кассы?
Да и вообще, зачем в молодой цветущий коллектив брать возрастную тётку? Если даже главный босс у них значительно младше.
Оказалось, что история быстро завирусилась по Рунету, заведение засыпали негативными отзывами, а владелец пытался сгладить конфликт, пригласив соискательницу на неформальную встречу в кофейне, но она от такого формата извинений отказалась.
Как говорится, на сердитых воду возят. Обижаться тут не на что. Не последнее место, где можно устроится. Тем более с большим опытом работы.
Ходите в кофейни? Кто вам чаще предлагает кофе на кассе: молодые девчонки или возрастные тётки?