Возвращенцы
Моя знакомая карьерный консультант поделилась, что в последнее время стало много запросов на возвращение в Россию от уехавших за бугор.
И чаще всего эти просьбы от тех, кто уехал пять и больше лет назад.
Запросы поступают из Германии, Америки, Франции и Сингапура. И неожиданно много из Китая.
Почему хотят вернуться?
Анна говорит, что это и тоска по Родине, и экономическая составляющая. У людей нет перспективы роста, упёрлись в амбициозный потолок. Ещё и под сокращения попали.
В основном, управленцы. Такие, как: руководитель департамента, директор филиала или начальник производственного цеха.
Правда, тут же оговариваются — не в притеснении дело. Обсуждают ситуацию целиком, как есть.
Что ищут в родной стране?
Начитавшись новостей, хотят позиции с какими-то баснословными окладами. От десяти до шестидесяти тысяч долларов в месяц.
Я осторожно спросила: реально ли такое? В средствах массовой информации не первый месяц трубят: во всех отраслях нехватка кадров.
Рекрутёр ответила, что за десять-двенадцать тысяч для стоящего специалиста — возможно. За большее, а тем более за шестьдесят — гарантированно нет.
Соискатели «больших окладов» возмущаются, почему так?
Как выяснилось, в России огромный дефицит рабочих, инженеров. Но никак не руководителей большого звена.
Сейчас многолетний европейский опыт российскими компаниями не рассматривается как преимущество. Ещё каких-то пять-семь лет назад было по-другому.
( Collapse )