Весёлая получается у нас жизнь!

Новые исследования показали, что 67% людей, родившихся примерно с 1981 по 1996 годы, выбирает карьерный рост в как основной фактор выбора работы.

Для многих молодых специалистов деньги уже не стоят на первом месте.

Помню, когда я уходила из своего Горного института — а было это в 2007 году —  в серьёзную бюджетную организацию по архитектуре и градостроительству, мной двигали амбиции заняться чем-то более полезным и перспективным, чем перекладывания скрепок за секретарским креслом.

Мой тогдашний шеф сказал, узнав о моём решении: «человек всегда ищет лучших условий».

В душе мужики с кафедры механики недоумевали, что может быть лучше комфортных тепличных условий родного универа. Искренне не понимали, что ещё мне надо, когда уже и так всё есть.

Но я была уверена, что иду за «большим рублём», а компанию единомышленников я себе и на новом месте найду. До сих пор не понимаю тех, кто выбирает дружный коллектив.

Гораздо важнее — возможность профессионального роста и наличие крутого руководителя, от которого можно чему-то научиться. 

Однако большинство компаний сегодня не в состоянии предоставить сотрудникам ясность относительно их карьерного развития. Даже в бюджетной и государственной сфере, где много лет проработала я.

Мои коллеги за эти годы уходили в другие похожие конторы, чтобы сменить окружение, которое не подходило. Но потом — всё равно приходили обратно.

Там такое же болото, говорили они.

А что они хотели? 

К первому сентября в Петербурге обещают ввести в эксплуатацию станцию метро «Горный институт», сроки открытия которой сдвигаются уже шесть лет. 

Ещё в 2011 году «Горный институт» планировали сдать к 2015–му, правда планы почти ежегодно менялись. Потому что потому.

Как сказал губернатор Беглов в Петербурге до 2030 года собираются запустить 10 новых станций, включая долгострои «Горный институт» и «Театральную». 

Ранее в Смольном неоднократно настаивали, что станции достроят в 2024 году, но, как показала практика, построить и запустить — разные вещи.

Если их послушать, то на пути к задуманной цели всегда встают какие-то препятствия. «Хотим работать, но нам не дают» — освещают в прессе проблему строители. 

Вон Москва может позволить себе открывать больше 70 станций за пять лет. Не, ну а чо, у них и бюджет другой: почти 5 трлн. рублей против нашего «скромного» 1 триллиона. 

В Законодательном собрании считают, что финансовый аспект не является главной преградой для расширения петербургского метро. 

А что тогда важно для всех подземных строителей?  Это туннелепроходческие комплексы, без них метро быстро не построить. К тому же у нас оно глубокого заложения. 

Нам бы московскую строительную компанию «БТС–Мост», в которой умеют делать быстро и укладываться в сроки.

Почему бы в Санкт-Петербурге не появиться второму подрядчику? Обсуждать можно долго, не легче ли проверить на деле?

Мы отстаём в транспортном развитии от столицы на десятки лет. Мы — не вторая столица России, а глухая периферия как будто.

Сегодня весь Рунет вздрогнул от неожиданной новости. Связана она с инициативой о выплате премии к отпуску.

К стандартным отпускным хотят добавить ещё целый оклад, чтобы работникам было на что отдохнуть.

С подобным предложением выступил депутат Госдумы Дмитрий Гусев. 

Он предлагает обязать работодателей начислять премии опытным и преданным сотрудникам — тем, кто отработал в компании пять и более лет. 

Такой бонус, по мнению автора, будет мотивировать кадры оставаться на своём месте работы и более усердно трудиться. Да и работникам хорошо: не придётся долгое время копить на отпуск и потом сидеть без денег после.

Инициатива позволит усовершенствовать механизм поощрения сотрудников, которые на протяжении длительного времени добросовестно и качественно выполняют свою трудовую функцию. Предполагается, что это положительно скажется на социальном положении указанных работников, а также оптимизирует и адаптирует трудовое законодательство под общественные реалии, — говорится в документе.

Ну а кто десятилетиями таскается на нелюбимую работу от безысходности — так тем нужно выписывать целых три премии.

Как то надо скрасить серые будни после возвращения из отпуска. А то иной раз туда вообще идти не хочется. 

Только что-то нигде не упоминается, что это намерение направлено на повышение мотивации и удержание персонала, который, судя по статистике, валит со своих работ так и не дождавшись ничего хорошего. Не знаю, подействует такой жест на того, кто уже твёрдо решил уволиться?

На северо-востоке Москвы мужчина пошёл попросить соседей сделать музыку потише, а в качестве «аргументов» взял с собой два ножа.

Я пошёл попросить сделать музыку потише, при этом, предполагая возникновение конфликтной ситуации, я взял с собой 2 кухонных ножа, с которыми подошёл к двери в квартиру соседей. В каждой руке у меня находилось по ножу, — показал фигурант — 37-летний мужчина на фото выше.

Разговор с соседями предсказуемо не заладился, и после словесной перепалки в ход пошли взятые с собой колюще-режущие предметы.

Пострадавшие были госпитализированы, один из них скончался от полученных травм.

В наше время люди перестали быть терпимыми друг к другу. Вместо того, чтобы попробовать решить вопрос мирно, — поговорить с соседом и объяснить проблему, — дебоширы идут сразу бить морду. И не просто пригрозить, а обезвредить с первого удара. Ещё и со всей жестокостью, какую только можно представить.

Как можно человека вывести из себя, чтобы он завёлся с полуоборота и прибил оппонента? Как такой дебил дожил до сорока лет, если его все вокруг бесят? 

Если вы не знали, что даже на безобидную на первый взгляд ссору в домовом чате грозит как административная, так и уголовная ответственность.

Все чатики, в которых вы состоите — это публичное пространство, а не частная переписка.

Вот пример из адвокатской практики.

Спорим, вы не знали, что недосып — это как скрытая «доза алкоголя» для мозга и тела.

Ладно, я тоже не знала, хотя догадывалась, что со сном шутки плохи.

Учёные установили: после 17–19 часов без сна мозг работает так же, как при 0,05% алкоголя в крови. Координация падает, реакции замедляются, внимание рассеивается, эмоции выходят из-под контроля.

Если это превращается в привычку, накапливаются хроническая усталость, раздражительность, лишний вес, боли в спине и снижение иммунитета. 

Многие привыкли бороться с этим кофе или энергетиками (либо крепким чаем, как я), но правда в том, что недосып отнимает у нас самое ценное — здоровье.

Какой выход из этого порочного круга?

Правильно — качественный отдых. Спать 7–8 часов, ложиться до полуночи и давать телу расслабляться. И не так, как вы привыкли — лёжа на диване перед телеком, а с пользой дела. У меня для этого специальный аппликатор «по типу Кузнецова», только лучше. Мне заменяет полноценный массаж. Можно в ванне полежать с хорошей книгой. Где ещё почитать, как не там?

Знаю, что всем всегда некогда освободить время на себя любимых. А стоило бы.

Иной раз проснёшься утром — будто и не восстановился за ночь: ни сил, ни бодрости, ни энергии. 

Заботьтесь о себе: отдыхайте, высыпайтесь, расслабляйтесь. 

Чего вам искренне желаю. 

Получается отдохнуть? Спать-то хоть во сколько ложитесь? 

Я, как вы уже догадались, сова. Но встаю утром, как жаворонок.